こんにちは！　しごとクラン天王寺です！

 

先日は履歴書に関するプログラムをしましたが、ここで企業側が応募書類をどう見てるかについて、気を付けた方がいい事をお伝えします。

 

企業の採用担当の方は、とても多くの方の応募書類に目を通す事になります。すると、一つ一つをしっかり読み込むのは大変ですし、時間もかかります。そこで採用担当の方はまず、履歴書にサッと目を通して「ミスのある書類」を不採用にしてから、採用候補を選ぶそうです。

 

履歴書を書く時に少しくらいのミスがあっても、他がしっかり書けていれば大丈夫と思ってしまうかもしれませんが、採用担当はそこを見逃してくれません。書き損じてしまった履歴書は諦めて、心機一転新しい履歴書にとりかかりましょう！

 

幸い、最近はエクセルやワードで作成した履歴書を使うことも一般的になってきたので、一つパソコンで正確な書類を作っておけば、後は応募する企業に応じて必要な個所を記述、修正するだけで完成します。手書きとどっちがいいか、という点については企業によって違うので一概には言えませんが、就職はご縁、とよく言われるのがまさにここで、採用担当者が自分の作った書類をいいと思ってくれる人かどうか、という縁が決め手になることがあるものです。しっかりと書類を作ることで、そのご縁が繋がる可能性は上がりますので、書類作成には妥協せずに向き合っていきましょう！

 

もし、履歴書の書き方が分からない、書いた書類が正しいか不安だという方は、クラン天王寺ではスタッフが懇切丁寧に書類の作り方のコツを教えます。ひとりだけで考えているとなかなか間違っていることに気づけなかったりしますので、悩んでいる方は一緒に考えてみませんか？　ご連絡お待ちしています！