こんにちは！しごとCLAN梅田です。😊 本日、「障がい者雇用で企業が求める人材」についての講座を開催しました。
今回は、難しい言葉を一切使わずに、企業がどんなところをチェックしているのかを優しくお伝えします。これを読めば、明日からの準備が少し楽になるはずですよ。
自分の「得意」と「苦手」を知っていること
企業が一番に知りたいのは、その人が「何ができて、何に困るのか」ということです。
自分の障がいの特性や、どんな時に体調を崩しやすいかを理解している人は、企業にとって非常に安心感があります。✨
例えば、「朝は少し体調が安定しないけれど、午後からは集中してパソコン作業ができます」とか、「大きな音が苦手なので、耳栓を使わせてもらえれば大丈夫です」といった具体的な説明ができると、会社側も「それならこういう準備をしよう！」と協力しやすくなります。🤝
「完璧な人」を目指す必要はありません。自分のことを素直に伝えられる準備をすることが、信頼への近道ですよ。🌈
「あいさつ」と「体調管理」
仕事のスキルよりも先に、企業が重視しているのは「毎日決まった時間に来てくれるか」という安定感です。
どんなに仕事ができても、お休みが続いてしまうと、チームでお仕事をするのが難しくなってしまうからです。🏃♂️
まずは「決まった時間に起きる」「バランスの良い食事をとる」といった生活リズムを整えることが、立派な就職活動のひとつになります。
また、明るい声で「おはようございます！」と言えるだけで、職場の雰囲気はパッと明るくなります。🌸
「この人となら、毎日気持ちよくお仕事ができそうだな」と思ってもらえるような、基本的なコミュニケーションと健康な毎日を大切にしていきましょうね。✨
困ったときに「助けて」と言えること
お仕事をしていると、どうしても「これ、どうすればいいんだろう？」と迷ってしまう瞬間があります。
そんな時、一人で抱え込まずに周りの人に相談できる力は、企業からとても高く評価されます。🙋♀️
「自分ひとりで頑張らなきゃ」と思いすぎると、後で大きなミスにつながってしまうこともあります。
でも、早めに「すみません、ここがわからないので教えてください」と言えれば、周りもすぐにサポートできます。✨
企業は、あなたが一人で完璧にこなすことよりも、周りと協力しながら一歩ずつ進んでいく姿を求めています。
「助けて」と言えることは、自分を守り、お仕事をスムーズに進めるための大切なプロのスキルなんですよ。😊
まとめ
企業が求めているのは、決して「何でもできるスーパーマン」ではありません。
自分を理解して説明すること
生活リズムを整えること
周りを頼ること
この3つを意識するだけで、あなたの魅力はぐっと企業に伝わりやすくなります。
まずは自分にできることから、ゆっくり進めていきましょう。🚩✨
